公司 奋力开创新媒体宣传工作新局面
（ 通讯员沈毅 ） 为加强 公司 意识形态阵地和宣传载体的管理，深入推进传统媒体和新兴媒体的融合发展， 进一步提升 新媒体通讯员队伍 的微信编辑能力、宣传报道写作能力 。3月31日，公司通过云视频 对 37名微信小编进行了微信公众平台基础应用和公文写作易错分析培训。公司党委副书记、副总经理陈超 出席 培训会议 。
本次培训 讲师 由公司党委工作部和团委相关人员组成， 培训主要围绕微信 公众号后台 编辑 、第三方编辑器使用、图文排版实操、公文写作等。通过案例教学，以案促改， 让 小编 们 会干、会写、会说，做高明的“解经人”、热心的“布道者”，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增加本领能力， 确保宣传报道的准确性、时效性和适用性 。
会上， 陈超 指出 ， 一是 公司党委高度重视新媒体舆论引导工作， 要求 各级 党 组织要坚持正确宣传导向，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在宣传中需防“低级红”“高级黑”，新媒体信息要符合集团意识形态工作要求，鼓励发布主流、正面、积极、健康的内容，引导广大职工知行合一、真信笃行 。 二是 微信公众号作为公司唯一新媒体官方宣传平台，承载着对“企业生产经营、技术创新、满足客户需要”和“营造干事创业氛围、讲好善建故事、塑造品牌”两大宣传功能定位。 三 是 要求 青年新媒体通讯员队伍，要统一思想、提高认识，努力学习新媒体运营基础能力，不断做强正面宣传，巩固拓展传播矩阵，持续做好舆论斗争，为宣传贡献青年智慧。
通过培训，小编们系统的了解了新媒体运营的实用知识，纷纷表示一定要利用好新媒体，守好传统媒体基本功，优化企业新闻资源，强化企业文化建设，发挥企业宣传作用，为企业发展创造良好的舆论环境，从而更准确的掌握新媒体在企业宣传中的应用与推广，切实发挥通讯员在企业文化与信息化建设中的作用，进一步完善企业新闻报道队伍 建设 。