第四工程公司召开主要管理人员大会
（ 通讯员 李应 ） 9月17日下午，第四工程公司组织召开主要管理人员大会，工程公司班子成员、机关全体人员、项目班子成员参加会议。公司党委委员/纪委书记/工会主席章庆、人力资源部副部长王波出席会议。会议由人力资源部副部长王波主持。
会上，人力资源部副部长王波宣读了唐晓鹏、王展忠、雍平三位同志的任免文件。唐晓鹏、王展忠二位同志分别在会上作了任职发言，均表示 感谢公司信任和关心，一定会把岗位转变作为一个新的起点，尽快进入新角色，以新的姿态、新的境界，廉洁奉公、勤勉尽职、扎实工作，力争在新的岗位上有所作为，不辜负领导和同志们的信任和期望。随后工程公司党总支副书记/工会主席汪必勇、党总支委员/总经理张勇分别在会上作了表态发言， 对公司的这次人事调整和任命表示坚决的拥护，同时也表示工程公司会与公司各项方针政策保持高度一致，团结一心，统一目标，以更加饱满的干事热情、更加坚定的信心、更加扎实的工作作风、更加务实的举措为工程公司持续健康发展、为全力实现公司“十三五”规划圆满收官和扬帆“十四五”新征程作出应有的贡献。
最后，公司党委委员/纪委书记/工会主席章庆传达了公司党委组织的中层管理人员集中谈话暨警示教育会精神，同与会人员回顾了第四工程公司的发展历程和创业历程，指出第四工程公司是有基础、有底蕴、有文化的。对今后的发展章庆要求工程公司 一是 要充分发挥经营和管理持续提升的优势，立足绵阳又不偏安绵阳，要更积极主动地开拓经营，在追求发展速度的同时更要注重发展质量的提升； 二是 要发挥人才培养和团队建设的优势，搭建好各类平台，充分发挥党群组织的积极推动作用，有意识、有计划地开展工作； 三是 要持续做好新科技、新技术运用和创新工作，传承好优良作风，面对新挑战，要有新的办法、新的举措，用创新助推发展； 四是 要持续做好对公司的效益贡献，着重从项目源头提升盈利水平； 五是 要传承和延续好铁军精神和善建文化，持续推行兑现奖励文化落地。最后章庆希望工程公司上下营造出风清气正的干事创业氛围，为千亿华西、百亿的跨越发展赋能。
