学以致用弯道超车
——自贡直属项目 部 组织参加“华西自贡片区大讲堂”讲座学习
（通讯员 裴莲莲）9月8日下午，由自贡市住建局、集团自贡市东部新城项目联合工会联合主办，华西金控与自贡建工学校共同承办的，以“建筑产业工人的培养、管理与提升”为主题的“华西自贡片区大讲堂”在自贡开讲，自贡市住建局副局长陈谋高、华西集团党委常委/职工董事/工会主席武勇以及各参建单位公司领导出席本次讲座。本次讲座，住建局相关领导以及集团自贡片区各参建单位共计100余人参课。自贡直属项目部组织项目领导班子、主要管理人员进行了听课学习，
首先，武勇进行了课前致辞，对此次大讲堂讲座的开展表示充分的肯定和支持。武勇从人才队伍培养、党群建设、集团公司战略发展目标的实现等方面，结合当前建筑行业发展趋势，明确表述了建筑产业工人培养、管理与提升对于工程施工项目的有序开展、建筑企业可持续发展的必要性。同时，武勇鼓励动员大家重视学习、崇尚学习、热衷学习，并且能够真正的做到学有所得，学有所用，建设学习型党群组织。
本次“大讲堂”的主讲教师为清华大学继续教育学院的赵磊，课程围绕建筑产业工人人才得培养、管理以及提升的主题，结合相应的优秀企业实例，穿插自身生动的管理经验，理论结合实际，分享了自身对于人才管理与培养方面的独到见解。其提出的人才分类管理模型以及自动自发纠错和出人才机制深得大家赞同。课堂上，赵磊语言幽默风趣，表述形象生动，“师生”之间积极互动，课堂气氛活跃。
本次建筑产业工人培养、管理与提升的学习，让大家受益良多。建筑产业工人的素质、能力、效率是制约项目是否能顺利完成、能否出精品的关键因素，本次课程内容为自身项目建筑产业工人、人才乃至项目团队的管理和培养都提供了有利的借鉴和参考。同时，通过参与此次“大讲堂”学习活动，践行了公司建设学习型党群、团队组织的号召，营造了良好的学习氛围，于学习比较中发现自身管理、团队建设的不足，以更好地提高团队管理水平，不断优化创新，使团队以更好地姿态服务于项目、公司，紧跟公司发展战略，提升团队核心竞争力，实现弯道超车，跨越发展。
