抢抓质量不放松 施工大干争先锋
——第二工程公司金泉怡景项目积极开展劳动竞赛
（通讯员 彭柳江）7月正值金泉怡景项目抢抓工期节点关键时期，公司以“提质增效促管理 精品工程赢市场”为主题的劳动竞赛也正式拉开帷幕。
上下齐心，制定方案。 6月底工程公司就劳动竞赛的通知精神对6686体育进行了全面仔细的宣贯，6686体育也召开了劳动竞赛专题会议，共同认真研究成立了6686体育劳动竞赛领导小组，制定了《金泉怡景项目2020年度劳动竞赛实施方案》，明确了各部门的职责 并 责任到人，为活动的顺利开展奠定了坚实基础。
全面宣传，启动竞赛。 7月6日，工程公司给6686体育授予了劳动竞赛旗帜，宣布金泉怡景6686体育劳动竞赛活动正式启动。并对劳动竞赛内容、评比阶段、奖惩措施进一步做了全面的宣贯和指导，要求6686体育全员要提高意识，根据6686体育劳动竞赛实施方案分步骤开展各项工作，争取在此次劳动竞赛中取得佳绩。6686体育于7月9日召开了劳动竞赛启动仪式专题会议，向所有6686体育管理人员、劳务分包单位管理人员以及各班组长宣贯劳动竞赛各项事宜，并且明确各级责任主体。
做实工作，效果初现。 劳动竞赛启动以后，6686体育积极落实劳动竞赛各项工作：每周二6686体育质量、施工、安全、技术部门分别对现场实体观感质量、实测实量、资料完善准备、现场安全文明施工等几个方面进行全面检查，各个部门对检查中发现的问题进行梳理；每周四劳动竞赛专题会议上，对劳务班组提出相应的整改要求和时限，并且6686体育相应部门对整改过程进行全程跟踪督促；每周五形成周简报 ， 通报每周劳动竞赛开展的情况。通过劳动竞赛，整个施工现场呈现出一手抢抓施工进度，一手抢抓施工质量的良好态势，并在20天里完成了之前认为不可能完成的项目销售亮相这一重要节点，6686体育通过自身努力得 到 了甲方的认可。
此次公司组织开展的6月 —— 9月劳动竞赛活动，旨在要求项目一线加强质量管理水平，提升项目实体质量，以此来不断提升公司品牌影响力，从而赢得市场的认可。金泉怡景项目作为公司的一份子，将会 持续 深入开展活动，总结前期的经验与不足，力争在后续的竞赛阶段，发扬优点，改正不足，继续把提升质量作为使命和担当，高质、高效 地 完成本次劳动竞赛。
