6月13日上午，集团党委副书记、董事钟晓一行到公司开展干部梯队建设调研，集团人力资源中心（党委组织部）相关同志参加调研。
钟晓一行认真听取了公司关于人才培养、中层干部及后备干部队伍建设、员工薪酬激励等方面的情况汇报，并与参会同志进行了深入座谈交流，指导公司人才培养和干部梯队建设。
钟晓充分肯定了公司近年来在人才培养、干部梯队建设方面的成绩。钟晓讲到，一是要坚持党管干部、党管人才，将干部队伍建设作为基础工作来抓，持续优化完善人才培养、干部队伍建设和 “选、育、管、用”全链条机制；二是要持续关注后备人才成长情况，给他们提供职业锻炼和发展平台，在后备人才培养方面持续发力；三是要加强干部交流轮岗，多岗位锻炼干部人才，培育一支讲政治、能战斗、守纪律的干部队伍，为企业发展夯实人才基础。
会上，第四工程公司、安装工程公司分别汇报了本单位人才队伍建设情况、具体做法及取得的成效。
公司党委副书记、总经理罗骥，党委副书记、副总经理唐建，公司总经理助理、人力资源中心总经理邱建军，第四工程公司、安装工程公司相关负责同志参加座谈交流。
钟晓十分关心公司员工，座谈结束后，钟晓为公司员工送上清凉慰问品，向公司广大职工表示衷心感谢和诚挚问候。