编者按：学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期第四工程公司的首要政治任务。第四工程公司高度重视、统筹谋划、迅速行动，在认真贯彻落实 “第一议题”制度的基础上，统筹安排并逐步开展以“学贯二十大 建功新时代”为主题的系列活动，将工程公司“十四五”战略发展规划宣讲、《忏悔实录XI》学习教育、年度谈心谈话、 “ 150天 大会战 ” 剩余工作等有机结合，力求党的二十大精神学习宣传贯彻效果在第四工程公司取得最大乘数效应，有效推动第四工程公司跨越式高质量发展。
专题研讨，明确思路。 10月25日，第四工程公司党总支迅速组织学习党的二十大报告及相关内容，与会人员作了学习体会和感悟交流。11月8日， 工程公司 党总支再次组织学习宣贯党的二十大精神，并结合思想生活工作实际进行了《忏悔实录 XI》专题讨论，以党的二十大精神为引领，深入融合，切实用典型案例警醒自己和身边人要严守规矩、遵守制度、廉洁从业。在两次会议中，党总支委员共发言28条，有序推动工程公司开展“学贯二十大 建功新时代”系列活动，久久为功，积极营造工程公司全员学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。
全面系统，带头宣贯。 为全面深入地贯彻党的二十大精神，第四工程公司党员领导班子成员分别到工程公司所属分部党支部、四个项目党支部开展党的二十大精神宣贯暨廉洁警示教育专题党课。党课学习领会了党的二十大的主题，回顾了党和国家过去 5年的工作和新时代10年的伟大变革，深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务等内容。在中国式现代化的中国特色和本质要求的学习中，结合建设现代化产业体系相关内容，对建筑行业的现状和发展要求作了说明。
案例讲解，警示教育。 11月8日，党总支委员会结束后，党员领导班子成员各自带队到项目部对《忏悔实录XI》警示教育读本中典型案例进行学习，以“案情回放”破题，以“忏悔书摘录”共戒，以“警示与点评”明义，在明纪、说法、释理中督促“身边人”提高思想觉悟，增强工程公司70多名青年职工的政治定力和拒腐防变能力。除集中学习外，工程公司还通过个人自学、座谈交流、撰写体会等多种形式狠抓作风建设，常态化、制度化开展警示教育，引导年轻干部校准思想之标，把好行为之舵，绷紧作风之弦，积极营造工程公司“修身守廉 崇尚荣誉”的良好氛围。
谈心谈话，凝心聚力。 为进一步沟通思想、化解矛盾、增进团结，第四工程公司秉承 “三不”原则，组织年度谈心谈话。此次谈心谈话的内容包括员工的个人思想、工作、学习、生活情况及其过程中困惑和问题、对工程公司改革发展和领导班子及成员的意见建议。据统计，在工程公司开展的年度谈心谈话中，共收集各类问题、意见建议30余条。对谈话中职工提出的合理诉求和意见建议，能当场答复的当场答复，当场不能答复的，及时研究答复，对有利于工作开展的意见建议及时采纳，跟进办理，及时反馈，确保应谈尽谈、谈深谈透、谈有实效。做到事事有回应，让谈心谈话成为凝心聚力的“黏合剂”，营造团结向上的良好干事氛围。
座谈交流，建言献策。 为进一步发挥第四工程公司统一战线凝聚人心、汇聚力量的积极作用， 11月17日，第四工程公司开展了党外知识分子交流座谈会，会议传达学习了第四工程公司“十四五”规划、党的二十大精神和《中国共产党统一战线工作条例》相关知识。党外知识分子代表立足自身岗位，结合工程公司以及本部门、本项目部的实际情况，围绕生产管理、经济运行、技术攻关、人才培养、团队建设等方面，为第四工程公司改革发展各项工作进行了一次建言献策活动，共收集到意见建议33条。第四工程公司将 继续贯彻执行党的统一战线方针政策， 不断扩大公司统战工作的覆盖面，动员广大统一战线成员为公司高质量快速发展贡献力量 。
聚焦会战，强化落实。 为确保 “学贯二十大 建功新时代”为主题系列活动工作落地落实、取得实效，第四工程公司聚焦“150天大会战”冲刺阶段，实施“融入式”党群工作，以“四个深度融入”为抓手，对各项目部和机关分部各项工作分别提出具体要求，全力以赴地推动公司“抢 订单 、拼营收、争名次 ”工作在第四工程公司的贯彻落实，力争全面实现公司下达的各项经济技术指标。